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2018年万博安卓APP公开招聘编外合同制教职工考核办法

文章来源:本站原创 发布时间:2018年08月11日 点击数: 字体:

2018 年万博安卓APP 公开招聘编外合同制教职工 考核办法    

一、试教  

考核项目  

考核要求  

分值  

1、教学理念  

体现新课程理念和素质教育精神,面向学生全体,弘扬发展个性,尊重学生,培养学生创新精神和实践能力。  

10  

2、教学目标  

符合教学目标要求,切合学生实际,内容正确,容量适中,理解教材,重点、难点突出。  

20  

3、教学艺术  

语言流畅,普通话标准,术语正确,言简意赅;有详有略,节奏得当;教态自然。  

20  

4、教学设计  

教学思路清晰,结构合理,方法得当。  

20  

5、教学效果  

达到教学目标,总体印象好。  

10  

6、综合素质  

仪表气质、教师岗位的适用性、逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力等  

20  

二、专业测试  

招聘岗位  

测 试 内 容  

测试时限  

分值  

体育  

1、问题回答  

5-10分钟  

30  

2、队列口令( 3分钟)  

3.篮球、排球、羽毛球、健  

美操中任选一(5-8分钟)  

8-11分钟  

70  

平面设计  

1、问题回答  

5-10分钟  

30  

2、版式设计  

50分钟  

70  

电子商务  

1、问题回答  

5-10分钟  

30  

2、网页设计  

50分钟  

70  

应用电子技术  

1、问题回答  

5-10分钟  

30  

2、用DXP软件完成PCB板的  

设计  

50分钟  

70  

机械设计制造  

及其自动化  

1、问题回答  

5-10分钟  

30  

2、钳工工艺  

50分钟  

70  

卫生保健  

与疾病预防  

卫生保健与疾病预防宣传  

60分钟  

100  

三、集合地点:由原招生就业办改为开慧厅。  

四、集合时间:  

1、英语、思想政治、体育、电子商务岗位考核集合时间仍为8:00  

2、应用电子技术、机械设计制造及其自动化岗位考核集合时间由原8:00改为8:20  

3、语文、数学岗位考核集合时间由原8:00改为8:50  

4、平面设计岗位考核集合时间由原8:00改为9:10  

5、卫生保健与疾病预防岗位考核集合时间由原8:00改为10:00  

   

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2018811  

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